Q.人生のターニングポイントは?
Nakamura:今までGWFを含め3社経験しているのですが、それぞれの会社に入ったタイミングがターニングポイントですかね。GWFは社長の価値観がとても珍しく、今までの会社ではできないことも挑戦させてもらえるので、今までの仕事へのイメージがガラッと変わった感じがします。これから入ってこられる方は驚かれると思いますよ。
Q.どういう人と働いていきたいですか?
Nakamura:今まで出会ってきた人で尊敬できる人は例外なく器がでかいんですよね。そういう人は、自身の感情を抜きにして、相手のために行動できると思っています。今一緒に働いている皆さんもそういう人が多いと思っているので、今後入ってくる皆さんも、そのような人だといいなと思っています。
Q.どういう会社にしていきたいですか?
Nakamura:成長できるような会社ですかね。成長と言っても、実務スキルの習得などより、働く中で皆が相手のことを思いやる心を育める会社にしたいです。同じ商品を販売していたとしても、「あの会社の人がいい」と選んでいただける会社を目指したいです。
最後にメッセージ
小規模な会社ですが、他の小規模な会社よりきっと楽しいと思います!
ぜひ一緒に、僕たちと成長していきましょう!
Q.どんなお仕事をされていますか?
Nakamura:在庫管理システムや業務フローの設計を行っています。最近では採用関係の仕事やお客様に繰り返しご購入いただくための施策を考えています。
Q.仕事の中で大変な事、嬉しい事は?
Nakamura:まず大変だった事は、先程話したシステムの導入がスムーズに進まなかったことです。もともと僕の入社前に導入されている予定でしたが、社内リソースが足りず導入できていなくて…(笑)入社してまず任されたのがその仕事で、四方八方からの要望をまとめるのは大変でしたね。
嬉しかった事は、その案件で社内・社外の関係者との関係性が良くなったことです。皆さんが楽しそうに働けていたり、直接「導入してくれてありがとう」と伝えていただけたことがとても嬉しかったです